Faire carrière chez Attestra

Attestra, c’est une communauté dynamique dont l’envergure permet d’offrir une variété de services et d’attirer les meilleurs talents en quête de défis et d’apprentissage. Son ambiance conviviale et agile favorise les interactions et les prises de décisions rapides.

Une équipe soudée, agile et bienveillante

Nous avons la chance d’avoir parmi nous des experts qui possèdent une expérience remarquable et une connaissance approfondie de notre organisation. Au fil des années, ils ont pu développer
une solide compréhension mutuelle et établir des liens de confiance. Cette dynamique favorise une communication fluide et efficace, ce qui améliore l’ambiance de travail et renforce
l’esprit d’équipe.

De la flexibilité nécessaire à votre équilibre

Chez Attestra, nous croyons fermement que l’équilibre entre les obligations professionnelles et familiales relève de la responsabilité collective. Nous sommes conscients que l’employeur joue un rôle crucial dans ce domaine et nous comprenons l’importance de soutenir nos employés dans leur quête d’équilibre entre travail et
vie personnelle.

Conciliation travail et vie personnelle

Congés et vacances

Mode de travail hybride flexible

Opportunités de formation

Assurances collectives

Rémunération compétitive

Centre de la petite enfance

« Au cours de mes 22 années de services chez Attestra, la règle d’or a toujours été l’approche humaine auprès des intervenants, c’est-à-dire de prendre le temps d’écouter et de comprendre une problématique, de répondre aux questions ou encore de consacrer un petit 2 minutes pour parler de la pluie et du beau temps, tout en gardant le sourire dans la voix. »

Brigitte

Agente de projet

« Depuis que je suis arrivée chez Attestra en 2021, j’ai eu la chance de découvrir une équipe à la fois compétente, efficace et rigoureuse, mais également des collègues en or. »

Sarah

Technicienne administrative

« Après 14 ans et des poussières, je peux dire qu’Attestra en a vu de toutes les couleurs et que l’organisation a toujours su s’adapter aux situations les plus complexes, chacun retroussant ses manches lorsqu’il est temps de le faire. La collaboration et la confiance règnent au sein de cette grande équipe. »

Geneviève

Adjointe exécutive

«  L’esprit d’équipe, les collègues que j’ai côtoyés et qui sont toujours là, c’est ce qui m’incite à sortir de ma retraite occasionnellement et à contribuer, avec mon expérience, à soutenir le Service à la clientèle lors de périodes de pointe. »

Josée

Agente au Service à la clientèle

« Je fais partie de cette équipe dynamique depuis maintenant 17 ans : j’ai contribué au fil des ans à mettre en place plusieurs changements et j’aime toujours autant travailler chez Attestra. Une équipe formidable, bien encadrée et soutenue! »

Louise

Agente au Service à la clientèle

« Ce qui me plaît de travailler chez Attestra, c’est l’esprit de coopération entre collègues et équipes. C’est un milieu de travail sain, empreint de respect et de courtoisie. Chaque jour offre une opportunité d’apprentissage. J’apprécie que le développement professionnel et la formation continue soient valorisés. »

Priscilla

Technicienne administrative - Service à la clientèle

« À mon arrivée chez Attestra en novembre 2021, j’ai été accueillie avec beaucoup d’enthousiasme et de professionnalisme. Mon intégration s’est très bien déroulée et j’ai rapidement développé un sentiment d’appartenance à cette équipe dynamique et compétente. »

Julie

Chargée de projet et analyste d’affaires

« Quatre mots pour décrire Attestra : rigueur, humanité, bonne humeur. »

Mihai

Analyste-programmeur, architecte mobile

« En tant que nouvelle employée, j’ai vraiment été bien accueillie par mes supérieurs et mes collègues : l’équipe d’Attestra se démarque par l’ambiance quotidienne teintée d’humour et de belle complicité. »

Marie-Ève T.

Agente au Service à la clientèle

« Les choses qui me plaisent le plus dans le fait de travailler chez Attestra : l’équipe compétente et toujours prête à donner un coup de main, les tâches variées et intéressantes, et la flexibilité du télétravail qui offre la conciliation travail-famille. »

Francis R.

Analyste-programmeur

L’organisation a adopté un mode de travail hybride flexible qui permet aux employés de profiter du meilleur des deux mondes!

Travailler du bureau de Longueuil pour profiter de la présence de collègues, échanger et participer à diverses activités ou faire du télétravail pour optimiser sa concentration et concilier plus facilement le travail et la famille?

Les horaires de présence au bureau sont organisés en fonction des besoins des différentes directions, à la discrétion des gestionnaires et en consultation avec les employés.

La valorisation de la formation est essentielle pour nous. Nous croyons fermement en l’amélioration continue des compétences de notre équipe et en la nécessité de renforcer notre compétitivité dans un marché du travail en constante évolution.

En travaillant de concert avec leur responsable, tous les employés ciblent les formations qui leur semblent les plus utiles pour améliorer leurs compétences, leurs connaissances et leurs attitudes. Grâce à notre approche, chacun peut exploiter pleinement son potentiel, et nous sommes convaincus que cela se traduit par des avantages individuels pour nos employés, ainsi qu’une croissance et une réussite collective.

Les membres de l’équipe d’Attestra ont récemment créé un comité social, et ils ont travaillé avec la direction pour organiser diverses activités tout au long de la dernière année.

De plus, la Direction gestion des ressources humaines (DGRH) de l’UPA organise aussi des activités sociales pour tous les employés. C’est une belle occasion de rencontrer les autres collègues qui travaillent au sein de la grande Maison de l’UPA.

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